Secciones de Fundamento de Ad...: Maracay, 15/08/2012 Secciones de Fundamento de Administración Estimados bachilleres con la finalidad de agilizar el proceso de aprendiza...
Buenas noches prof.. Aquí le dejamos la actividad planteada el pasado lunes. Integrantes: Karla Silva:21.632.018 Monica Garcia: 22.955.036 Jesus Gonzalez: 23. 791.572 Veronica meza: 19.111.269 Naikely baldo: 24.815.741
La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.. La motivación es la base fundamental para emprender un proyecto trazado sea a corto o largo plazo, es de suma importancia adquirir la motivación ya que es un factor de peso para lograr llevar a cabo el logro de un objetivo.
En psicología, la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con voluntad e interés. Describiendo algo acerca de como se relaciona llenar las necesidades humanas con motivación: -Familia, la necesidad de tener hijos. -Independencia, la necesidad de asegurar la individualidad. -Orden, la necesidad de tener un ambiente organizado y estable. -Romance, la necesidad sexual. -Contacto social, la necesidad de tener amigos. -Posición social, la necesidad de destacar socialmente.
Hay muchas teorías que emplean como se define la motivacion dependiendo de cada conducta autónoma de cada ser humano, un claro ejemplo esta, la piramide de maslow, describe las necesidades humanas tanto físicas como sociales, y describe que logrando los objetivos que tenemos que un fetiche, nos hace ser personas nutridas y conformes con quienes somos y que tenemos. Nos enriquece el saber que logramos nuestras metas porque llenan nuestras necesidades y nos hacen sentir personas luchadoras, emprendedoras y de alto crecimiento. Un ejemplo de lo contrario, es la desmotivacion, una persona que no se sienta motivada y no se sienta agradable de hacer lo que esta haciendo, no concluye su meta, es una persona apática e inconforme consigo mismo. Las causas de la motivación: -En primer lugar figuran los motivos racionales y los emocionales. -Los motivos pueden ser egocéntricos o altruistas. -Los motivos pueden ser también de atracción o de rechazo, según muevan a hacer algo en favor de los demás o a dejar de hacer algo que se está realizando o que podría hacerse.
Motivacion es, (obtener éxito, culminar una expectativa, satisfacer un deseo).
REALIZADO POR : BRENDA GUTIERREZ CI: 23 425 804 ..... BUENAS TARDES PROFE A QUI LOE DEJO LA ACTIVIDAD ASIGNADA SOBRE LA ÉTICA Y LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA:
Los filósofos han intentado determinar la bondad en la conducta de acuerdo con dos principios fundamentales y han considerado algunos tipos de conducta buenos en sí mismos o buenos porque se adaptan a un modelo moral concreto. El primero implica un valor final o summum bonum, deseable en sí mismo y no sólo como un medio para alcanzar un fin. En la historia de la ética hay tres modelos de conducta principales, cada uno de los cuales ha sido propuesto por varios grupos o individuos como el bien más elevado: la felicidad o placer; el deber, la virtud o la obligación y la perfección, el más completo desarrollo de las potencialidades humanas. Dependiendo del marco social, la autoridad invocada para una buena conducta es la voluntad de una deidad, el modelo de la naturaleza o el dominio de la razón. Cuando la voluntad de una deidad es la autoridad, la obediencia a los mandamientos divinos o a los textos bíblicos supone la pauta de conducta aceptada. Si el modelo de autoridad es la naturaleza, la pauta es la conformidad con las cualidades atribuidas a la naturaleza humana. Cuando rige la razón, se espera que la conducta moral resulte del pensamiento racional.Como ya sabemos a que nos referimos con la ética desde el punto de vista de la actividad administrativa llevada a la administración pública en consecuencia es tal el nivel de degradación de los valores éticos en la Administración pública, que parece que la cuestión se centra en la corrupción. Cuando ésta constituye tan sólo uno, aunque sea el más grave, de los atentados a la Ética en que puede incurrir un servidor público. Y hago referencia a los actos que se cometen en la administración desde la objetividad del hombre en su actividad. Y es por ello que debemos tomar en cuenta aspectos de relevancia; La ética como exigencia de todos y cada uno de los servidores públicos, cualquiera que fuese la actividad administrativa que realicen y la ética como fin de la acción administrativa. Pero existen otros muchos que, ante la generalidad de aquella, han quedado relegados al olvido o considerados leves pecados veniales, o hasta prácticas administrativas que no vale la pena desterrar.Si se quiere, de verdad, regenerar la vida pública, si se quiere afrontar con seriedad la tarea de hacer una Administración pública que, no sólo no suscite la desconfianza y recelo de los administrados, sino que pueda servir de ejemplo a las actividades privadas, es necesario no limitarnos a sancionar el nauseabundo mundo de la corrupción, y recordar otros elementalísimos deberes. Soy consciente de la imposibilidad de la tarea, sin una radical renovación de la sociedad. La experiencia ha demostrado el fracaso de cuantas reformas administrativas se han proyectado. Pero vale la pena intentarlo, al menos para el restablecimiento de ciertas medidas de las que la administración se ha ido desprendiendo como molesta y la instauración de otras que ya están en otros ordenamientos jurídicos, que pueden contribuir a remediar, aunque sea mínimamente, los males que nos aquejan.
Buenas noches prof..
ResponderEliminarAquí le dejamos la actividad planteada el pasado lunes.
Integrantes:
Karla Silva:21.632.018
Monica Garcia: 22.955.036
Jesus Gonzalez: 23. 791.572
Veronica meza: 19.111.269
Naikely baldo: 24.815.741
La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta..
La motivación es la base fundamental para emprender un proyecto trazado sea a corto o largo plazo, es de suma importancia adquirir la motivación ya que es un factor de peso para lograr llevar a cabo el logro de un objetivo.
En psicología, la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con voluntad e interés.
Describiendo algo acerca de como se relaciona llenar las necesidades humanas con motivación:
-Familia, la necesidad de tener hijos.
-Independencia, la necesidad de asegurar la individualidad.
-Orden, la necesidad de tener un ambiente organizado y estable.
-Romance, la necesidad sexual.
-Contacto social, la necesidad de tener amigos.
-Posición social, la necesidad de destacar socialmente.
Hay muchas teorías que emplean como se define la motivacion dependiendo de cada conducta autónoma de cada ser humano, un claro ejemplo esta, la piramide de maslow, describe las necesidades humanas tanto físicas como sociales, y describe que logrando los objetivos que tenemos que un fetiche, nos hace ser personas nutridas y conformes con quienes somos y que tenemos.
Nos enriquece el saber que logramos nuestras metas porque llenan nuestras necesidades y nos hacen sentir personas luchadoras, emprendedoras y de alto crecimiento.
Un ejemplo de lo contrario, es la desmotivacion, una persona que no se sienta motivada y no se sienta agradable de hacer lo que esta haciendo, no concluye su meta, es una persona apática e inconforme consigo mismo.
Las causas de la motivación:
-En primer lugar figuran los motivos racionales y los emocionales.
-Los motivos pueden ser egocéntricos o altruistas.
-Los motivos pueden ser también de atracción o de rechazo, según muevan a hacer algo en favor de los demás o a dejar de hacer algo que se está realizando o que podría hacerse.
Motivacion es, (obtener éxito, culminar una expectativa, satisfacer un deseo).
REALIZADO POR : BRENDA GUTIERREZ CI: 23 425 804 ..... BUENAS TARDES PROFE A QUI LOE DEJO LA ACTIVIDAD ASIGNADA SOBRE LA ÉTICA Y LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA:
ResponderEliminarLos filósofos han intentado determinar la bondad en la conducta de acuerdo con dos principios fundamentales y han considerado algunos tipos de conducta buenos en sí mismos o buenos porque se adaptan a un modelo moral concreto. El primero implica un valor final o summum bonum, deseable en sí mismo y no sólo como un medio para alcanzar un fin. En la historia de la ética hay tres modelos de conducta principales, cada uno de los cuales ha sido propuesto por varios grupos o individuos como el bien más elevado: la felicidad o placer; el deber, la virtud o la obligación y la perfección, el más completo desarrollo de las potencialidades humanas. Dependiendo del marco social, la autoridad invocada para una buena conducta es la voluntad de una deidad, el modelo de la naturaleza o el dominio de la razón. Cuando la voluntad de una deidad es la autoridad, la obediencia a los mandamientos divinos o a los textos bíblicos supone la pauta de conducta aceptada. Si el modelo de autoridad es la naturaleza, la pauta es la conformidad con las cualidades atribuidas a la naturaleza humana. Cuando rige la razón, se espera que la conducta moral resulte del pensamiento racional.Como ya sabemos a que nos referimos con la ética desde el punto de vista de la actividad administrativa llevada a la administración pública en consecuencia es tal el nivel de degradación de los valores éticos en la Administración pública, que parece que la cuestión se centra en la corrupción. Cuando ésta constituye tan sólo uno, aunque sea el más grave, de los atentados a la Ética en que puede incurrir un servidor público. Y hago referencia a los actos que se cometen en la administración desde la objetividad del hombre en su actividad. Y es por ello que debemos tomar en cuenta aspectos de relevancia; La ética como exigencia de todos y cada uno de los servidores públicos, cualquiera que fuese la actividad administrativa que realicen y la ética como fin de la acción administrativa. Pero existen otros muchos que, ante la generalidad de aquella, han quedado relegados al olvido o considerados leves pecados veniales, o hasta prácticas administrativas que no vale la pena desterrar.Si se quiere, de verdad, regenerar la vida pública, si se quiere afrontar con seriedad la tarea de hacer una Administración pública que, no sólo no suscite la desconfianza y recelo de los administrados, sino que pueda servir de ejemplo a las actividades privadas, es necesario no limitarnos a sancionar el nauseabundo mundo de la corrupción, y recordar otros elementalísimos deberes. Soy consciente de la imposibilidad de la tarea, sin una radical renovación de la sociedad. La experiencia ha demostrado el fracaso de cuantas reformas administrativas se han proyectado. Pero vale la pena intentarlo, al menos para el restablecimiento de ciertas medidas de las que la administración se ha ido desprendiendo como molesta y la instauración de otras que ya están en otros ordenamientos jurídicos, que pueden contribuir a remediar, aunque sea mínimamente, los males que nos aquejan.
bachiller guitierrez el trabajo esta regular ya que se hizo sin coma y sin punto aparte y parrafos el prof martinez gracias
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